Spørgsmål:
En medarbejder i produktionen har fået problemer med ryggen og kan ikke længere varetage sin funktion i produktionen.

Han har været en god medarbejder i mange år, og jeg vil meget nødig fyre ham.

Hvad kan jeg gøre for ham?

Svar:
Hvis medarbejderen ikke umiddelbart kan omrokkeres til en anden funktion i virksomheden, kan han blive afprøvet i en virksomhedspraktik få at få aflaret sin erhvervsevne i forhold til at varetage en anden funktion. Men i øvrigt findes der en bred vifte at redskaber til at fastholde medarbejdere.

Læs mere om arbejdsfastholdelse.

 

Ønsker du at blive kontaktet af en konsulent for at høre yderligere om arbejdsfastholdelse - så send en mail til Formidlingsenheden.