Jernløse kommune's hjemmeside Svinninge kommune's hjemmeside Tølløse kommune's hjemmeside Holbæk kommune's hjemmeside Forstørret skrifttyper Udskriv denne side
Virksomhedspraktik
Virksomhedspraktik giver ledige mulighed for at blive afprøvet og optrænet i en virksomhed med henblik på kvalificering til at få et ordinært job.
Ordningen betyder, at man ansættes i en praktikperiode for at optræne faglige, sproglige og sociale kompetencer.
 
Hvem kan komme i virksomhedspraktik?
  • Ledige kontanthjælpsmodtagere med beskeden eller ingen tilknytning til   arbejdsmarkedet
  • Modtagere af sygedagpenge
  • Borgere på ledighedsydelse
Formålet er at afdække og optræne de kompetencer, der skal til for at blive erhvervsaktiv samt kunne fungere i et arbejdsfællesskab.
Det endelige mål er ansættelse i en ordinær stilling, hvilket betyder, at du skal være aktivt jobsøgende i hele praktikperioden.
Hvis du finder arbejde eller kommer i uddannelse inden for praktikperioden, ophører praktikken uden opsigelsesvarsel.

Sådan gør du
Du kan få mere at vide om virksomhedspraktik hos kommunens fagkonsulent, som gerne hjælper med at formidle den rette praktikplads til dig.
 

Arbejdstid
Som hovedregel ansættes man i virksomheden 37 timer ugentligt. Fagkonsulenten kan aftale med virksomheden, at der udarbejdes en liste over dit fremmøde i praktikperioden.

Jobplan
Inden man ansættes i virksomhedspraktik udarbejdes der en jobplan. Heraf fremgår det klart, hvad formålet med arbejdspraktikken er.

Aflønning
I praktikperioden aflønnes du gennem kontanthjælpen eller sygedagpenge.
Praktikperioden er som hovedregel af kortere varighed dvs. mellem 4 – 26 uger.

Kontaktforløb
Ved ansættelsen aftales kontaktforløb for din virksomhedspraktik, hvor du sammen
med kommunens fagkonsulent og din praktikvirksomhed følger op på din virksomhedspraktik – f.eks:
• Hvordan du fungerer i jobbet
• Dine udviklingsmuligheder fremover
• Din mulighed for ordinær ansættelse
  i virksomheden

Mentor
Når du er i virksomhedspraktik, har kommunen mulighed for at yde støtte til en mentor. En mentor er enten en medarbejder i virksomheden eller en ekstern konsulent, der varetager særlige opgaver med at introducere, vejlede eller oplære dig på den nye arbejdsplads.